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Ce que l’IA ne remplacera jamais ! 

Des campagnes de recrutement qui ont fait parler d’elles

Vos compétences sont irremplaçables

L’émergence de l’intelligence artificielle (IA) est un phénomène majeur qui a eu un impact significatif sur de nombreux aspects de notre société. Elle a été alimentée par des progrès notables dans les domaines de la puissance de calcul, du stockage de données et des algorithmes d’apprentissage automatique.

L’IA est devenue omniprésente dans de nombreux aspects de notre vie quotidienne, des moteurs de recherche et des réseaux sociaux aux systèmes de recommandation, aux assistants virtuels et aux véhicules autonomes. Elle est également utilisée dans des domaines tels que la médecine, la finance, l’industrie, la logistique et la défense pour améliorer l’efficacité, la précision et la prise de décision.

L’émergence de l’IA soulève aussi des défis éthiques et sociétaux importants, notamment la perte d’emplois due à l’automatisation. Et c’est justement le plus crucial, surtout dans nos métiers.

Il faut marquer ce gap avec nos compétences, nos savoir-faire, nos valeurs. Ce sont ces dernières qu’il faut reconnaître et privilégier, car nos métiers manuels se perdent. L’IA ne pourra jamais réparer un tracteur, ni comprendre les besoins d’un client.

Alors que l’IA continue de progresser, il est crucial de réfléchir de manière critique à ses implications et d’encadrer son développement de manière responsable. Continuons de promouvoir nos métiers manuels et nos compétences. Notre groupe est engagé dans le recrutement de mécaniciens agricoles, de plus en plus complexe depuis quelques années, et nous tentons continuellement de nous renouveler pour attirer de nouveaux collaborateurs.

Vous avez sûrement déjà vu cette campagne de recrutement  

C’est également le cas de notre dernière campagne de recrutement de commerciaux, directement inspirée de la campagne de l’Armée. L’objectif de cette nouvelle campagne est de montrer que nos valeurs dans le milieu agricole sont les mêmes, et que c’est ce que nous recherchons chez nos commerciaux.

Le recrutement est le réel défi de ces dernières années, dans un marché du travail compétitif, et surtout lorsque l’on recherche des compétences spécialisées. Dans notre secteur particulièrement et pour ce type de postes, nous faisons face à une réelle pénurie de candidats qualifiés.

Alors si vous avez adhéré à notre marque employeur, que ces campagnes vous ont plu ou intriguées, vous pouvez aller directement sur notre onglet recrutement pour consulter nos postes vacants et postuler directement en ligne.

Nous sommes par ailleurs joignables par téléphone sur toutes nos bases, par mail et via notre formulaire de contact en ligne.